Passez de l'audit à l'action en 72h chrono grâce à la Fresque de la Performance Sociale©. Avec toutes vos parties prenantes autour de la table, on co-construit un plan d'actions concret, directement intégrable à votre DUERP.
Comment ça se passe ?
Cartographie des facteurs de risques et de protection
CODIR, managers, RH et élus identifient ensemble ce qui fragilise et ce qui protège les équipes. Appuyé sur les recommandations de Gollac, de l'ANACT et de l'INRS.
Analyse et priorisation collective
On cartographie ce qui fonctionne et ce qui bloque dans l'organisation. RPS, QVCT, santé mentale : tout s'articule sous les yeux de toutes les parties prenantes.
Co-construction du plan d'actions
On définit ensemble des solutions déployables dès le lendemain, avec des responsables, des délais et des indicateurs de suivi. Plan directement intégrable au DUERP.
"C'est fou ce qu'on a réussi à réaliser en 3 jours ! Maintenant, on a un guide clair pour mieux traiter les risques psychosociaux en prévention primaire. Et toutes les parties prenantes sont alignées."
Claire Zimmermann — DRH, AVEC (7 000 collaborateurs)
Envie de lancer votre Fresque de la Performance Sociale© ?
Recevoir les infos →Des formations concrètes et engageantes pour renforcer les compétences des managers, prévenir les risques psychosociaux et améliorer le quotidien — pas de la théorie, des outils actionnables le lendemain matin.
Deux outils pédagogiques exclusifs
Les managers repartent avec un livret
Un livret : le plan d'actions de prévention personnalisé à l'échelle de son équipe. Un manager formé, c'est un manager qui peut agir dès le lendemain matin — avec 3 actions concrètes identifiées pendant la formation.
"L'approche concrète de PepPsy nous a apporté des outils pratiques immédiatement réutilisables. La dynamique de la fresque a parfaitement fonctionné pour libérer la parole. Un format efficace et très bien accompagné que je recommande pour passer réellement à l'action."
Pierre de Gravilloff — Chef de groupe, EDFEnvie de former vos managers ? On vous explique le format.
Discuter du programme →Une application mobile 5★ qui offre à vos collaborateurs les ressources dont ils ont besoin pour prendre un rendez-vous avec un psychologue, accéder à des outils de bien-être et prendre soin d'eux en toute autonomie — à tout moment, en toute confidentialité.
Ce que l'application permet
Les thématiques disponibles
Les contenus audio et vidéo de l'application sont produits en interne par nos psychologues — Margaux et Antonin assurent la production de ressources archi-qualitatives, accessibles à tous vos collaborateurs.
Ce qu'en disent les utilisateurs
"Contenus très qualitatifs avec des conseils précis et précieux !"
Utilisateur App Store"Application utile pour apprendre à prendre soin de soi et s'adapter aux difficultés de la vie avec une attitude positive ! Contenus riches et très bien faits."
Utilisateur App Store"Enfin une appli qui te donne des outils concrets. J'arrive à faire de meilleures pauses pour retrouver de l'énergie."
Utilisateur App StoreEnvie de déployer l'application chez vos collaborateurs ?
Demander une démo →Passez de la réaction à la régulation. On ne fait pas de la théorie — on donne à vos équipes le mode d'emploi pour protéger leur santé mentale. Des formats flash de 30 à 45 min qui s'insèrent entre deux réunions.
Comment c'est animé
Les ateliers disponibles
Objectif : Comment désamorcer un pic de stress en 2 minutes. Outils : Respiration anti-panique · Cohérence cardiaque · Méthode 5-4-3-2-1 pour reprendre le contrôle de ses pensées. Les participants repartent avec des techniques applicables immédiatement.
"Ces ateliers sur le bien-être au travail m'apportent aujourd'hui de réels bénéfices, aussi bien dans ma vie professionnelle que personnelle. J'ai compris que le repos n'est pas optionnel. Résultat : une concentration démultipliée."
Nelly Rabineau — Assistante, CerfranceVous voulez organiser des ateliers pour vos équipes ?
Choisir vos ateliers →Soutenir les collaborateurs qui traversent une situation délicate — professionnelle ou personnelle — avant que la situation ne se dégrade. Une ligne tenue par des psychologues expérimentés, disponible sur les horaires de travail.
Ce que la ligne prend en charge
Comment on déploie la ligne chez vous
Webinaire de lancement
On présente la ligne à vos équipes pour qu'elles comprennent comment l'utiliser et se sentent à l'aise pour appeler.
Kit de communication
Affiches, mailing, supports à diffuser en interne pour maximiser l'utilisation de la ligne par vos collaborateurs.
Suivi et reporting
Un bilan régulier des appels (anonymisé) pour vous permettre d'identifier les tendances et d'ajuster votre plan de prévention.
"La réactivité, la capacité d'écoute et de conseil de l'équipe PepPsy m'ont impressionnée. Je suis ravie de ce partenariat de confiance !"
Muriel Pedron — Responsable Qualité de Vie Professionnelle, Groupe Actual (4 500 collab.)
Vous souhaitez déployer une ligne d'écoute ?
Obtenir un devis →En cas d'accident, d'agression, de décès ou de tout événement traumatisant : nous intervenons sur site en 48h pour activer un dispositif d'urgence post-événementiel et éviter les troubles de stress post-traumatique chez vos équipes.
Notre intervention en 4 étapes
Préparation et recueil des besoins
On rencontre les managers et les ressources humaines pour comprendre la situation, les attentes, et préparer un cadre bienveillant et confidentiel pour l'intervention.
Intervention sur site
Espace d'expression et de soutien en groupe animé par un psychologue · Entretiens individuels avec les collaborateurs qui en ressentent le besoin · Débriefing collectif.
Ligne d'écoute téléphonique
Activation d'une ligne pour un soutien immédiat et confidentiel : consultation avec des psychologues expérimentés pour les jours suivant l'événement.
Accompagnement des RH
Les RH et managers sont accompagnés à l'écoute active et au soutien émotionnel des équipes touchées, avec des outils concrets pour la suite.
Intervention possible en moins de 48h sur l'ensemble du territoire. Appelez directement Juliette au 06 95 15 73 47 en cas d'urgence.
Vous faites face à une situation de crise ?
Appeler maintenant — 06 95 15 73 47