Apprenez à reconnaître les signes révélateurs d'un
mal-être en entreprise !
Nous savons combien votre métier de RH est challengeant !
Téléchargez notre guide pour pouvoir agir quand un collaborateur ne va pas bien.
- Culture du 'care'
- Signaux faibles des attitudes qui alertent
- Signaux forts
Vos collaborateurs vous en seront reconnaissants, et vous récolterez les fruits d’une équipe épanouie et performante.
Comme eux,
sautez le pas !
« PepPsy c’est juste le top : bienveillance, compréhension et accompagnement. Piloter le bien-être mental en entreprise est un véritable savoir-faire. »
Nicolas Collignon
Directeur de magasin - Leroy Merlin Montauban
« PepPsy offre des ressources innovantes et efficaces pour accompagner nos collaborateurs. »
Armelle de La Théardière
DRH de la Collecte Médicale
« Avec PepPsy, nous sommes dans une relation de confiance quotidienne pour prendre soin de la santé mentale de nos collaborateurs. »
Barthélémy Perin
Directeur général adjoint LMH