100+ PME, ETI et grands groupes du territoire nous font confiance
🧠 Prévention RPS · QVCT · Santé mentale au travail
PepPsy déploie avec vous des actions concrètes, mesurables et archi-positives pour réduire vos RPS et améliorer votre performance sociale. Résultats dès la première semaine.
"C'est super facile de travailler avec PepPsy. Leur approche est pratico-pratique, complètement adaptée à notre besoin. Et ça plaît beaucoup aux équipes !"
100+ PME, ETI et grands groupes du territoire nous font confiance
Une approche concrète, positive, et taillée pour les équipes qui veulent vraiment aller mieux.
En tant que DRH, vous le savez : les RPS ne se règlent pas avec un webinaire d'une heure. Chez PepPsy, on déploie avec vous des actions simples, efficaces, sans blabla — directement là où travaillent vos collaborateurs.
Notre équipe déploie une méthode pragmatique unique — directement sur le terrain, avec vos équipes, sans PowerPoint ni rapport qui finit dans un tiroir.
Une méthode 100% terrain, ludique et "made in PepPsy" pour que CODIR, managers et RH comprennent vraiment les RPS — et passent à l'action dès le lendemain matin.
Cartographie collective — CODIR, managers, RH, élus : on identifie ensemble les facteurs de risques et de protection dans votre équipe.
Tout s'articule sous vos yeux — RPS, santé mentale, QVCT : enfin, on comprend comment ça marche vraiment.
Plan d'actions concret — on construit ensemble un plan déployable dès le lendemain dans votre équipe.
Six leviers complémentaires, calibrés sur votre contexte. Pas de programme packagé sorti d'un catalogue. Que du sur mesure.
Construire en 3 jours un plan d'actions positif et concret pour accélérer votre performance sociale. Opérationnel dès la semaine suivante.
3 jours · En savoir plus →Rendez vos managers capables de prévenir les RPS en autonomie dans leur équipe. 800 formés, NPS 81. Programme certifié Qualiopi.
Qualiopi · En savoir plus →Une application mobile 5★ avec autodiagnostic et 600+ ressources personnalisées sur 50 thématiques — retrouver de l'énergie, mieux dormir, gagner en sérénité…
App 5★ · En savoir plus →Des formats flash 30-45 min pour équiper vos collaborateurs — retrouver de l'énergie, gérer le stress, mieux dormir. NPS 75. Animés par nos psychologues.
Sur site & distanciel · En savoir plus →Soutenir les collaborateurs qui traversent une situation délicate — professionnelle ou personnelle — pour qu'ils continuent à fonctionner positivement.
5j/7 · En savoir plus →En cas d'accident, agression ou décès : intervention sur site en 48h. Débriefing collectif et rendez-vous individuels pour les collaborateurs touchés.
48h · En savoir plus →Une entreprise comme la vôtre, il n'y en a pas deux. On bâtit une solution qui s'adapte précisément à votre besoin — pas un programme générique. C'est pour ça qu'on obtient un taux de satisfaction moyen de 4,8/5.
On est toujours force de proposition à vos côtés. Un problème ? Vous nous appelez sur le portable et c'est réglé. C'est pourquoi nos clients nous renouvellent leur confiance année après année.
On aborde tous les sujets d'une manière positive et impactante. Sans nier les difficultés, on apporte des pistes concrètes pour progresser. Résultat : 0 situation critique après déploiement chez nos clients.
PepPsy est dirigée par une psychologue. Tous nos intervenants sont des psychologues aguerris et certifiés. Résultat : un NPS de 75/100 et un taux de satisfaction de 86% sur nos formations.
Pas de discours marketing — des DRH et collaborateurs qui racontent leur expérience avec PepPsy.
"La réactivité, la capacité d'écoute et de conseil de l'équipe PepPsy m'ont impressionnée. Je suis ravie de ce partenariat de confiance !"
Centre Hospitalier de Laval
Cerfrance Mayenne-Sarthe
Altoneo
V and B
Des résultats concrets, des mots sincères.
"Leur approche est rigoureuse, concrète et proche du terrain. Cela m'a permis de rassurer et d'embarquer toute l'équipe."
"Une formation sur-mesure, ludique et concrète. Je recommande les yeux fermés !"
"L'approche concrète de PepPsy nous a apporté des outils pratiques immédiatement réutilisables. La dynamique de la fresque a parfaitement fonctionné pour libérer la parole et renforcer la cohésion de notre collectif de managers."
"J'avais besoin de proximité, de réactivité, et de sortir des slides habituels. C'est exactement ce qu'on a construit avec PepPsy. Les managers savent maintenant gérer des situations humaines délicates."
"Une prestation haut-de-gamme qui donne du résultat. Vous êtes de loin le meilleur prestataire que j'ai rencontré depuis 15 ans. La méthode est la bonne. Et les résultats sont au rendez-vous."
"Des excellents retours du CODIR. Les directeurs étaient très satisfaits car ils repartent avec des ressources très concrètes. On a donc décliné la formation à tous les managers."
Des psychologues aguerris, une approche positive, et un vrai sens du terrain.
Pas un formulaire perdu dans le vide. Lucie ou Juliette vous répond sous 24h pour comprendre votre contexte et voir comment on peut vous aider concrètement.
✅ Aucun engagement. Un échange de 30 min pour voir si on peut vraiment vous aider.
🚀 Réduisez vos RPS — résultats dès la première semaine
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