Une matinée pour comprendre ce qui se joue dans vos équipes et repartir avec des premières actions, entre pairs, sur votre territoire.
Des RH et dirigeants d'entreprises de votre territoire, autour d'une table, croissants et café inclus. Les places sont limitées pour garder l'échange vivant.
La Fresque de la Performance Sociale PepPsy© se manipule autour du plateau : cartes, pions, post-it. Les RPS, la santé mentale et la QVCT deviennent concrets et actionnables.
Vous repartez avec une vision claire de vos risques psychosociaux, des facteurs de protection à renforcer et des premières actions concrètes pour vos équipes.
Indiquez votre ville ou votre code postal : nous vous montrons les petits-déj RH à venir autour de chez vous.
Chargement des prochains petits-déj…
Un outil collaboratif conçu par PepPsy, œuvre déposée à l'INPI. Turnover, tensions, absentéisme : la Fresque rend visibles les mécanismes à l'œuvre dans une organisation, pour décider ensemble des premières actions à mener.
Nous l'avons déjà animée auprès des DRH des clubs des ETI de Bretagne et des Pays de la Loire, et déployée chez Espacil, La Française des Plastiques et Seifel.
« Avec sa Fresque de la Performance Sociale, PepPsy offre des outils concrets et actionnables, loin des discours théoriques. Ils portent un ADN de proximité qui résonne avec notre territoire. »
« Les DRH sont repartis avec un cadre pour penser les RPS et enfin comprendre comment agir concrètement d'une manière positive. »
« L'approche PepPsy est très positive. Un super atelier très concret et éclairant. »
Nous organisons de nouveaux petits-déj RH tout au long de l'année, partout en France. Laissez-nous votre département : vous recevrez une invitation dès qu'un petit-déj y est programmé.
ANDRH, clubs ETI, clubs de dirigeants, CCI : nous adaptons l'atelier à votre audience et intervenons partout en France.
