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Santé mentaleRPS

Sentinelles en santé mentale au travail

Créer un réseau de sentinelles opérationnels : détecter, écouter, orienter - sans se substituer aux professionnels de santé. Aligné PST 2026-2030.

⏱ 2 jours + MAJ annuelle 👥 RH, managers, CSE

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Santé mentaleRPS

Protéger la santé mentale de son équipe

Protéger l'équilibre mental du manager, détecter les signaux faibles et prévenir les RPS dans son équipe.

⏱ 2 jours 👥 Managers, CSE, RH

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RPSSanté mentale

Gérer son stress et celui de son équipe

Sortir de la fièvre permanente et retrouver de la sérénité - pour soi et son équipe. Jeu des signaux d'alerte, BR2© et Fresque PepPsy©.

⏱ 2 jours 👔 Managers & cadres

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Compétences managériales

Développer son intelligence émotionnelle pour communiquer efficacement

Développer ses compétences relationnelles pour fluidifier les échanges, gérer les émotions et résoudre les conflits avec efficacité.

⏱ 1 ou 2 jours 👔 Managers

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Compétences managériales

Maîtriser le feedback positif et correctif

Donner du feedback de qualité : renforcer ce qui fonctionne, corriger ce qui bloque - avec le questionnaire FES et des mises en situation.

⏱ 1 ou 2 jours 👔 Managers

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Santé mentaleRPS

Faire face aux situations de crise individuelles ou en équipe

Acquérir les outils pour rester ancré, gérer un collaborateur en détresse et intervenir efficacement face aux situations de crise.

⏱ 1 jour 👥 RH & Managers

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Harcèlement

Harcèlement et agissements sexistes

Libérer la parole, désamorcer les micro-agressions et protéger son collectif — sans installer un climat de suspicion. Avec le jeu des alliés PepPsy.

⏱ 1 jour 👥 RH, Managers, Référents

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Harcèlement

Harcèlement & violences sexistes et sexuelles : comprendre pour agir avec assurance

Maîtriser les frontières légales du harcèlement et des violences sexistes et sexuelles, piloter librement et garantir un environnement sain. Jeu de l'oie du manager assertif PepPsy©.

⏱ 1 journée 👥 Managers, RH, DRH

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RPS

Prévenir et gérer les RPS — Formation RH

Acquérir les compétences juridiques, psychologiques et opérationnelles pour protéger vos salariés et votre propre équilibre. Avec une avocate.

⏱ Conférence + 2 jours 👥 RH, DRH

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RPSSanté mentale

Accompagner le retour d'un collaborateur après un arrêt maladie

Préparer et conduire l'entretien de reprise pour réaccueillir avec bienveillance, éviter la rechute et sécuriser le retour au travail.

⏱ Demi-journée 👥 Managers & RH

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Santé mentale

Prendre soin de soi quand on est collaborateur

Reconnaître ses signaux d'alerte, identifier ses ressources et agir à son échelle — pour que chaque collaborateur devienne acteur de son propre équilibre.

⏱ Demi-journée 👥 Tous collaborateurs

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Santé mentale

Prendre soin de soi quand on est dirigeant ou RH

Détecter ses signaux d'alerte, cartographier ses ressources et poser des limites — pour ceux qui veillent sur les autres sans oublier de veiller sur eux-mêmes.

⏱ Demi-journée 👥 Dirigeants & RH

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RPSSanté mentale

Santé mentale et performance — Formation CODIR

Sensibiliser les membres du CODIR à la prévention des RPS et son impact sur la performance de l'entreprise. Avec la Fresque de la Performance Sociale PepPsy©.

⏱ Journée ou demi-journée 👥 Dirigeants, Board, COMEX, CODIR

Formations pour réduire les RPS, améliorer la QVCT
et protéger la santé mentale des dirigeants et des collaborateurs

Une formation sur mesure ?