Préparer et conduire l'entretien de reprise pour réaccueillir un collaborateur avec bienveillance, éviter la rechute et sécuriser le retour au travail.
"J'avais toujours peur de mal faire lors d'un retour d'arrêt. Cette formation m'a donné une vraie méthode et la posture juste pour réaccueillir mes collaborateurs."
Objectifs de la formation
Identifier les enjeux, maîtriser le cadre légal, adopter la bonne posture et s'outiller pour réussir la réintégration d'un collaborateur et préserver la dynamique d'équipe.
Au programme
Vidéo à venir
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"Une formation qui me permet d'appréhender avec sérénité les difficultés de mes collaborateurs, parce que maintenant je sais comment réagir !"
"Je suis manager, pas psy ou assistante sociale ! Une super formation pour bien se positionner en tant que manager - concrète et opérationnelle."
"Les mises en situation m'ont permis d'adopter de nouveaux réflexes immédiatement applicables dans mon quotidien."
Discutons de votre contexte et construisons ensemble le format adapté.
📚 Catalogue
Stress, RPS, feedback, intelligence émotionnelle, communication, situations complexes… 9 formations pour renforcer vos équipes.
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